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【"十三五"成就】继续教育学院改革创新举措与成果经验

  “十三五”期间,学院以内涵建设为中心,着力提升继续教育办学质量,紧紧围绕学校建设国内一流地方性综合大学的办学目标,不断开拓学历继续教育和非学历继续教育新局面,创办具有新利体育(中国)集团有限公司特色的高质量继续教育,为服务区域经济和社会发展贡献力量。

  一、充分利用网络平台,实现科学系统有效的管理模式

  学院建设了函授学生在线预报名系统,合理布局全省的函授站点,提升管理水平,加大监管力度,保证了地市函授站点之间的良性竞争,招生人数连年增加,2016年招生人数4525人,到2020年招生人数达10293人。学生年学费总额由2016年的855.36万元增长到2020年的5096.94万元。对接学校财务处管理平台,从2019级新生开始实行学费网上直缴,方便学生交费的同时,大大降低了函授站点代收学费带来的风险。

  教学管理各环节充分利用“新利体育(中国)集团有限公司成人教育在线学习平台”,已实现学习、管理、监督、服务一体化。学校将各专业的所有课程的课件、教学大纲、自学指导书等资源上传至平台,同时配备了电子教材,极大地丰富了网络学习资源。自2016年起学生全面实行网络在线学习,学生在线学习时长、论坛答疑和作业提交情况通过平台进行统计,并通过综合各项统计数据加强对学生的督导。在日常管理过程中,通过线上途径与函授站和学员进行双向沟通交流,及时发布教学通知与相关信息,了解学员学习状况,并安排共计251名教师为学生提供在线课程疑难问题解答、作业辅导和学业指导,实现了“以学生为主体,线上线下融合、资源众筹共享、管理运行高效”的混合教学模式。期末考试实行“七统一”,即统一教材、统一命题、统一印刷试卷、统一考试时间、统一外派巡考教师、统一阅卷、统一录入成绩,并已开始试行网络考试阅卷。为实现优质课程资源共享,积极开展成人高等教育数字化课程建设,投入经费327.2万元,录制数字化课程47门,其中9门获山东省成人高等教育(继续教育)精品数字化课程。

  二、紧跟社会发展形势,抓住机遇,培育非学历培训特色品牌

  学院大力发展非学历继续教育,打造区域品牌,扩展培训领域。范围涵盖企业培训、教师培训、干部培训、三农培训、消防、司法、财政、退役士兵、民主党派培训等,省内由聊城本地扩展到了济南、东营,省外对口支援青海、重庆等省市。“十三五”以来,共举办各类培训153项。获批教育部国培综合改革项目2项;取得“国培计划”中西部教师培训项目承办资格(青海省);获批山东省教育厅省级教师培训项目5项;获批山东省专业技术人员继续教育基地1项;获批山东省人社厅专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目资助类项目1项;获批山东省“终身学习品牌项目”1项;中标青岛市黄岛区东区退役士兵学历教育采购项目1项;完成山东省中西协作教师培训项目(重庆市彭水苗族土家族自治县校长团队培训)1项;连续5年年培训人数均在1万人以上,培训收入皆超400万元。

  

  三、积极探索“地方高校协作共同体式继续教育发展模式”,服务百姓终身学习

  利用学院优势,努力将继续教育、地方与高校协同发展以及百姓终身学习有机结合起来,创办尺八讲演堂、葫芦丝公益培训班,迄今为止,活动受众包括教师、大中小学生、军人、警察、职员、工人、离退职工、农民等已近三万人次,讲演范围由聊城市本地,扩展到济南、临沂、青岛、滨州、东营等五地市。活动深受广大人民群众喜爱,媒体报道达百余次,“中国尺八讲演堂”项目荣获山东省“终身学习品牌”称号,在服务百姓终身学习、传承弘扬中华优秀传统音乐文化方面做出了积极贡献,起到了引领和表率作用。

  “十四五”期间,新利体育(中国)集团有限公司继续教育学院将秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训,全面推进内涵建设,求真务实、团结一心,努力为地方区域建设增砖添瓦,为新利体育(中国)集团有限公司建设国内一流地方综合性大学做出新贡献!

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