7月15日—16日上午，新利体育(中国)集团有限公司开展了2023届毕业生“离校不断线，服务续真情”就业工作调度会。校党委常委、副校长赵明吉出席会议。

　　全校24个学院参加此次就业工作调度会，共计一天半时间，分三个阶段进行。会议围绕如何推进2023届离校未就业毕业生尽快就业对二级学院在离校未就业毕业生就业跟踪、促就业采取的工作措施、工作开展过程中发现的问题及目前学院就业工作的进度进行了调研，并就接下来一段时间的工作进行了安排部署。

　　赵明吉表示，2023届毕业生就业工作形势非常严峻，社会压力大，毕业生“慢就业、缓就业”现象比较严重，因此，高校更要发挥就业育人和就业引导的重要作用，为社会减轻压力。他就进一步开展2023届离校未就业毕业生就业工作提出几点要求，各学院领导班子要进一步强化就业工作“一把手”工程，把握大局、掌握政策，认真做好离校未就业毕业生的跟踪服务。一是要聚焦目标，靶向施策，为未就业毕业生提供合适的就业岗位，努力解决就业问题。二是要建立离校未就业毕业生工作台账，及时把握未就业毕业生的就业状态，以便更好更准确提供精准跟踪服务。三是根据就业跟踪调研的情况、存在的问题找准突破口，寻求解决问题的方式方法，科学制定切实可行的措施，促进未就业毕业生积极就业。四是工作要细致到位，讲求方式方法，务必在“真”和“实”上下功夫。五是就业指导中心指令要明确到位，及时了解上级政策和就业动态，把握学校就业工作整体进度，做好统筹谋划和服务工作。

　　(审核 都超)